基于五维平衡计分卡的煤炭企业绩效评价指标构建.docx

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基于五维平衡计分卡的

煤炭企业绩效评价指标构建

摘要：绩效管理对煤炭企业发展至关重要。煤矿业务须构建新型绩效评价指标体系。平衡计分卡曾获《哈佛商业评论》“过去80年来全球最具影响力的十大管理理念”称号，兼具综合性与平衡性。本文在传统四维平衡计分卡基础上，引入社会责任维度，探讨煤炭企业绩效评价指标体系构建。

关键词：平衡计分卡；绩效考核；煤炭企业

1煤炭企业绩效管理存在的问题

1.1考核指标设计合理性不足

多数煤炭企业考核体系虽能维持基本生产运作，但制定过程中缺乏严谨论证。侧重安全纪律与违规扣分，忽视成果与效率。各项生产任务指标分值无明显差距，考核过程形式化。

1.2考核结