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医院大规模筛查应急方案

首先明确适用范围，涵盖属地启动的突发公共卫生事件相关人群大规模核酸筛查、群体性食源性疾病溯源筛查、群体性职业暴露人群健康筛查、甲类/按甲类管理的乙类传染病暴发流行密切接触者及风险人群筛查、突发公共事件批量伤员预检分诊筛查五大类场景，所有环节严格遵循国家卫生健康委、属地卫健部门发布的最新技术规范，结合医院承载能力合理调配资源，确保筛查工作安全、高效、有序开展。

建立扁平化应急指挥体系，实行双组长负责制，由医院党政主要负责人共同担任指挥组组长，分管医疗、院感、后勤、行政的副院长担任副组长，成员涵盖医务部、护理部、院感科、设备科、后勤保障科、信息科、宣传科、财务科、保卫科核心负责人，指挥组核心职责包括：10分钟内完成属地筛查指令核实确认，明确筛查范围、目标人数、完成时限、筛查类型及技术要求；30分钟内完成各执行小组人员调度、点位初步规划；建立每2小时工作调度机制，实时掌握各点位筛查进度、物资余量、异常情况，每4小时向属地卫健、疾控部门上报一次工作动态，每日24点前报送当日完整筛查数据，遇重大异常情况第一时间上报。指挥组下设7个专项执行小队，人员配置标准如下：医疗采样队按日常在岗医护人员30%、20%、15%的比例分别储备第一、第二、第三梯队，所有梯队人员需持相关执业资质，经采样操作、院感防控专项培训考核合格后方可入库，每季度开展1次全流程模拟演练，年度考核通过率需