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【芜湖】2025年安徽省繁昌区机关事业单位就业见习人员招募笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

人的经验和分析判断能力，对事物的未来发展做出性质和程度上的判断，然后，再通过一定形式综合各方面的意见，作为预测未来的主要依据。

根据上述定义，下列运用了定性预测的是：

销量只占据了市场份额的40％，因此认为本厂新产品不愁销路

B.项目经理根据新人小王近三个月的业绩，以及其他优秀员工对小王的评价，认为小王表现不佳，拒绝了小王的转正申请

C.某公司业务量持续下滑，董