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“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠报告

按照《关于集中整治公职人员“不作为、慢作为、乱作为”突出问题的实施方案》（X纪发〔2024〕12号）部署要求，我单位紧扣行政效能提升、群众诉求响应、权力规范运行核心目标，历时37天完成全层级、全岗位、全事项拉网式自查自纠，累计覆盖在职在编公职人员2147人、临聘辅助人员382人，覆盖行政许可、行政执法、公共服务、项目审批、民生保障6大类共1279项权责事项，累计排查2023年1月以来的业务卷宗17.32万份、政务服务办件数据41.67万条、12345政务热线及信访投诉工单2.89万件、政务服务“好差评”系统差评数据1.27万条，通过大数据智能筛查、科室自查自纠、交叉互验证实、专班复核认定四个环节逐一核验，共排查认定“不作为、慢作为、乱作为”具体问题2097个，逐一建立问题台账、责任台账、整改台账，实现排查无死角、问题无遗漏、责任无空转，现将本次自查自纠整体情况报告如下：

一、自查自纠工作全流程实施情况

本次排查严格遵循“数据先行、线下核验、定性精准、不留盲区”的原则，未采用以往常规的科室上报汇总模式，而是由专项整治专班直接归集全量政务数据开展首轮筛选：第一阶段为大数据初筛环节，依托政务服务平台、行政执法综合管理系统、12345诉求处置系统、行政权力公开运行平台的后台数据，设置“办件超期7个工作日以上、无理由退回群众申请材料3次以上、行政处罚未