2026年办公人员绩效合同协议
甲方(雇主):[公司全称]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》,为明确双方在2026年度的绩效管理目标与要求,激励乙方提升工作业绩,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商,达成如下协议:
第一条协议期限
本协议有效期自2026年1月1日起至2026年12月31日止。
第二条绩效目标
1.甲方根据乙方担任的[职位名称]岗位职责及公司2026年度经营目标,与乙方协商设定本协议期内的主要绩效目标,包括但不限于:
2.销售指标:全年实现销
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