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社区2026年度工作计划（范文）

为深入践行新时代基层治理理念，全面提升社区服务效能与居民生活品质，特制定本社区2026年度全面工作计划。本计划旨在系统规划未来一年工作方向、重点任务与实施路径，为打造“全龄友好、智慧便捷、多元共治”的现代化和谐社区提供行动指南。

一、总体工作思路与目标

2026年，本社区将坚持以“党建引领、服务提质、治理创新、平安共建”为核心主线，聚焦居民急难愁盼问题，整合各类资源，创新服务模式，着力构建现代化社区治理新格局。全年将重点推进六大核心工程，细化分解为28项具体可执行任务，预计统筹投入各类专项资金约350万元，力争实现居民综合

满意度提升至92%以上，全力争创区级示范社区。

二、年度重点任务与实施路径

（一）党建领航工程：筑牢基层治理核心堡垒

1、强化组织核心：规范完成社区“两委”换届选举，确保3月底前组建

新一届富有战斗力的领导班子。深化“红色物业”建设，实现辖区内12个居民小区党组织全覆盖，培育选树30名先锋模范党员担任楼栋长。

2、创新服务机制：每月固定开展“书记接待日”，面对面听取民声；全面推行“群众点单、支部派单、党员接单”的精准服务模式，确保居民诉求件件有回音。;3、深化党员教育管理：依托社区党校，每季度组织不少于4场专题党

课，自主开发制作“微党课”系列视频12期。试点“党员积分制”管理，将参与志