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(新)小型企业用人合同(2026版)

甲方（用人单位）：[统一社会信用代码/注册号]，名称：[小型企业全称]，法定代表人/主要负责人：[姓名]，住所地：[详细经营地址]，联系电话：[电话号码]；乙方（劳动者）：[姓名]，居民身份证号码：[身份证号]，户籍地址：[户籍地址]，经常居住地：[经常居住地地址]，联系电话：[电话号码]。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同，合同期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]/[完成双方约定的特定工作任务之日止]。

1.2试用期为[X个月]，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，试用期工资不低于本合同约定正常工作时间工资的80%，且不低于用人单位所在地最低工资标准。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方生产经营需要，担任[具体岗位名称]工作，具体工作职责以甲方依法制定并公示的《岗位说明书》为准，乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务。

2.2甲方因生产经营调整确需调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致，调整后的薪酬标准按新岗位对应的薪酬体系执行；协商不一致的，甲方