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[北海市]2025广西北海市人力资源和社会保障局招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《中华人民共和国就业促进法》，下列哪种情形属于就业歧视？

A.拒绝录用因怀孕的应聘者

B.优先录用本地户籍人员

C.拒绝录用传染病康复期人员

D.限制少数民族应聘者报考岗位

A.仅A

B.仅B

C.仅D

D.D

2、事业单位公开招聘流程中，以下哪项不属于常规环节？

A.公示拟聘用人选

B.组织笔试和面试

C.资格审查与政审

D.自愿放弃资格确认

A.A

B.B

C.C

D.D

3、北海市事业单位公开招聘流程中，不属于核心环节的是（）

A.报名与资格审查

B.笔试与面试考核

C.体检与政治审查

D.体检与录用审批

4、根据《劳动合同法》，劳动合同期限3年以上且试用期超过（）个月的，视为无效。

A.1

B.2

C.3

D.6

5、根据《劳动法》规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同期限为三年以上，试用期最长不得超过（）

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

6、2023年北海市事业单位招聘计划中，某岗位报考人数为1200人，2024年该岗位招聘计划不变（仍为50人）