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省人民医院财务岗招聘笔试真题及详细答案解析

考试说明：本次试卷适用于省级人民医院财务会计、收费核算、预算管理岗位招聘考试，满分100分，考试时长90分钟。题型包含客观题、简答题、实务计算题，内容贴合公立医院财务制度、医保核算、医院成本管理、行政事业单位财会规范，摒弃通用企业财务内容，贴合医院真实工作场景。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1、根据《医院财务制度》，公立医院的会计核算基础是（）

A、收付实现制B、权责发生制C、修正收付实现制D、实地盘存制

2、下列各项中，属于公立医院固定成本的是（）

A、一次性医用耗材采购费B、门诊诊疗耗材支出C、医疗设备年度折旧费D、药品采购成本

3、反映公立医院某一特定日期财务状况的报表是（）

A、收入费用总表B、资产负债表C、现金流量表D、财政补助收支明细表

4、医院药品加成政策取消后，药品销售的核算原则是（）

A、售价核算，差额计入其他收入B、进价核算、零差价销售C、溢价核算，差额冲减成本D、统一定价核算

5、医院财务预算编制的核心起点是（）

A、年度收入预算B、人员经费预算C、设备采购预算D、基建支出预算

6、下列不属于医院医疗收入核算范围的是（）

A、门诊检查收入B、住院治疗收入C、财政基本补助收入D、手术治疗收入

7、衡量公