2026年水厂员工个人工作计划.docxVIP

——[水厂名称]运行值班[岗位，如班长/技术员]

一、指导思想

以保障城市供水安全为核心，严格遵循“安全第一、质量为本、效率优先”原则，结合水厂年度生产目标与个人岗位实际，聚焦水质提升、设备运维、工艺优化及技能强化，全面提升履职能力，为水厂稳定运行与持续发展贡献力量。

二、主要工作目标

1.安全目标：全年无责任性安全事故，严格执行操作规程，确保生产区域安全隐患整改率100%。

2.质量目标：出厂水水质综合合格率稳定达标，关键指标（如浊度、余氯）控制在最优区间，用户投诉率较上年降低。

3.技能目标：掌握至少两项新设备操作技能，参与工艺优化项目至少1项，通过行业技能等级提升考核。

4.效率目标：优化班组操作流程，推动单班生产能耗（电、药耗）较上年有所下降，提升设备运行稳定性。

三、重点工作措施

（一）强化安全生产与质量管理

1.日常巡检与隐患排查

每日对取水口、沉淀池、滤池、加药间等关键区域进行3次专项巡检，重点记录设备运行参数（如压力、流量、药剂投加量），发现异常立即上报并协助处理。

每月参与班组安全隐患排查，针对老旧管道、电气线路等薄弱环节建立问题台账，跟踪整改进度，确保闭环管理。

2.水质监测与过程控制

严格执行“三级检验”制度（班组自检、车间抽检、中心化验），每小时记录原水、滤后水、出厂水关键指标，确保数据真实可追溯。

针对季节性水