2026年人力资源管理师三级《组织变革》冲刺押题试卷.docxVIP

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  • 2026-08-16 发布于湖北
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2026年人力资源管理师三级《组织变革》冲刺押题试卷.docx

2026年人力资源管理师三级《组织变革》冲刺押题试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

试卷答案

一、单项选择题

1.组织变革的起点是()。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.组织诊断

【解析】勒温将组织变革过程分为三个阶段:解冻、变革、再冻结。解冻阶段是变革的起点,目的是打破组织原有的平衡和稳定,使组织成员认识到变革的必要性和紧迫性。

2.在科特的八步变革模型中,建立联合指导团队属于()。

A.建立紧迫感

B.确立变革愿景

C.沟通变革愿景

D.授权行动

【解析】科特变革模型的步骤包括:建立紧迫感、组建指导团队、确立变革愿景、沟通变革愿景、授权行动、创造短期胜利、巩固成果、将变革制度化。建立联合指导团队是第二步。

3.以下不属于组织变革个人阻力的是()。

A.习惯

B.经济因素

C.对未知的恐惧

D.结构惯性

【解析】个人阻力主要包括习惯、对未知的恐惧、选择性信息处理、对个人利益的担忧、经济因素。结构惯性属于组织阻力。

4.某企业为了提高生产效率,引进了自动化生产线,这种变革属于()。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.环境变革

【解析】组织变革

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