治理核心问题与股东权益保护.pdfVIP

第二节公司治理三大问题

本节主要知识点：

●经理人对于股东的“人控制”问题

●终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

●企业与其他利益相关者之间的关系问题

【考点】经理人对于股东的“人控制”问题

『考试重要程度』★★★

『考试题型』客观题（单选＋多选）＋

『复习建议』理解＋记忆

题，案例分析

人控制问题背景：

研究前提：“两权分离”

研究对象：世纪年代末及以后，家最大非金融上市公司。

（现象：股权分散，股东大部分都是个人投资者）

（一）“人控制”的成因

经理人对股东负有忠诚、勤勉的义务，然而由于委托问题和缺乏足够的监督，经理人在经营管理中通常会违背忠诚和

勤勉义务，从而导致人控制问题。

忠诚（忠实）义务：应当以公司或整体股东的利益最大化为目标。

勤勉义务：执行职务时勤勉尽责。

（二）“人控制”问题的表现

经理人对于股东的“人控制”