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管理人员考试题及答案

管理人员考试题及答案

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姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业管理中，下列哪项不属于管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.招聘

2.在下列管理原则中，强调上下级之间保持直接沟通的是？()

A.能力原则

B.管理幅度原则

C.专业化原则

D.交流原则

3.下列哪项是激励理论中内容型激励理论的一部分？()

A.期望理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.激励需求层次理论

4.在下列时间管理方法中，用于确定哪些任务是最重要且紧急的是？()

A.要事第一法

B.时间四象限法

C.优先级排序法

D.番茄工作法

5.在下列沟通技巧中，不属于非言语沟通的是？()

A.身体语言

B.语调

C.文字表达

D.声音的高低

6.在下列决策方法中，属于定性决策方法的是？()

A.损益分析

B.效用理论

C.判断决策

D.模拟决策

7.在下列团队建设活动中，有助于增强团队成员之间信任的是？()

A.团队拓展训练

B.团队建设会议

C.团队竞赛

D.团队午餐

8.在下列质量管理方法中，强调预防缺陷而非检测缺陷的是？()

A.6σ方法