综合部副总经理笔试题库及详细参考答案（实战通用版）.docxVIP

综合部副总经理笔试题库及详细参考答案（实战通用版）

适用岗位：综合部副总经理、行政副总、总经办副主任（管理层）

考试时长：120分钟

满分分值：100分

考试说明：本试卷侧重中层管理实操、统筹协调、风险管控、团队管理、公文处理、后勤体系搭建等核心能力，贴合企业真实办公及管理场景，无理论化空题，全部贴合岗位日常工作。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

答题说明：每题只有一个正确答案，选择最贴合企业管理实操的选项

1、综合部统筹公司行政、人事、后勤、品牌、会务、外联等综合性工作，核心管理定位是（）

A、业务执行部门B、后勤服务部门C、中枢统筹、服务监督、保障管控部门D、纯辅助打杂部门

2、公司重大董事会、股东会、年度经营工作会议的会务统筹、流程把控、材料终审第一责任人是（）

A、行政专员B、综合部经理C、综合部副总经理D、办公室文员

3、企业日常公文行文，向上级集团、政府主管部门汇报工作、反映情况、答复询问，应使用的文种是（）

A、通知B、报告C、请示D、函

4、公司需要向平级合作单位商洽工作、询问事项、答复问题，标准公文文种为（）

A、通告B、通报C、函D、纪要

5、综合部管控办公用品、固定资产、公务车辆、食堂物业等后勤成本，核心管控目标是（）

A、尽量少花钱、不采购B、保障运营前提下，降本增效、杜绝浪