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医技人员设备实操考核方案及评分标准

一、考核目的

为规范医技人员设备操作行为，强化实操技能水平，落实医疗质量安全核心制度，降低设备操作风险，保障医疗检查结果准确性，建立以能力为导向的医技人员考核评价体系，结合医疗机构实际运行需求制定本方案，本方案适用于日常年度考核、岗前准入考核、职称聘用考核等各类场景，各级医疗机构可根据自身规模、设备配置调整细化。

二、考核组织与适用范围

（一）适用范围

本方案适用于二级及以上公立医疗机构、社会办三级医疗机构全体在岗医学技术人员，涵盖医学影像技术、超声医学技术、医学检验技术、病理学技术、心电生理技术5类核心医技岗位，按职称层级分为初级（士/师，工作年限≤5年）