原创力文档OrganizationTalentReview
人才盘点与继任计划
Jenny.Cheng
2015.3.24
HRD的“风口”？----盘点
•组织需要哪些人才以及需要多少？
•现有多少人才？
•关键岗位的供给是否稳健？
•谁是人才？谁不是？
•通过何种策略保障人才的持续供给？
LeaderoftalentManagementSoftwareCloudService
“风口”的信号
•企业快速成长，需要大量人才
•关键人才过度依赖外部输入
•竞聘频繁但效果不好
•人才供给不均
•关键人才流失严重
LeaderoftalentManagement
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