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管理心理学在线考试试题及详细参考答案

考试说明：本试卷满分100分，考试时长90分钟，题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题，适用于管理心理学课程线上结课考核。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.管理心理学的核心研究对象是（）

A.企业管理制度B.组织中人的心理与行为规律C.企业生产流程D.市场运营规律

2.被誉为“管理心理学之父”的学者是（）

A.泰勒B.梅奥C.莱维特D.韦伯

3.霍桑试验的核心研究结论是（）

A.经济报酬是员工唯一激励因素B.员工是“社会人”，人际氛围影响工作效率C.标准化作业可提升产能D.层级管理是组织核心

4.认为人天生懒惰、需要强制管理的人性假设是（）

A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

5.个体对自己在组织中角色、职责、地位的认知与接纳，属于（）

A.自我认知B.角色认知C.社会认知D.职业认知

6.人们对他人产生“以偏概全”的认知偏差，被称为（）

A.首因效应B.晕轮效应C.近因效应D.刻板效应

7.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）

A.安全需求B.归属需求C.自我实现需求D.尊重需求

8.赫茨伯格双因素理论中，属于