华彩-新城佳和—中国家纺网薪酬管理手册_20060302_v4.0.pdfVIP

杭州中家网络技术有限公司

中国家纺网

薪酬管理手册

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二零零六年三月

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目录

第一部分薪酬方案设计4

第一节中国家纺网薪酬设计考虑的要素4

1.1企业战略4

1.2企业文化4

第二节中国家纺网薪酬设计的原则5

2.1战略原则5

2.2公平原则5

2.3竞争原则5

2.4差别原则5

2.5制度公开原则6

第三节基于宽带薪酬的策略选择7

3.1宽带薪酬可以更好地体现工对企业的价值7

3.2宽带薪酬能引导工重视个人技能的增长和能力的提高7

3.3宽带薪酬有利于职位轮换7