企业培训服务流程.docxVIP

培训谋划方案

2005年12月21日名目

TC\l4TOC\o1-4\h\z\u

制定该方案的目的：PAGEREF_Toc122958040\h4

制定该方案的目的：PAGEREF_Toc122958041\h4

PRECC的侍候优势：PAGEREF_Toc122958042\h4

培训侍候流程：PAGEREF_Toc122958043\h4

1．前期调研：PAGEREF_Toc122958044\h4

a)行业背景了解PAGEREF_Toc122958045\h4

i.行业整体介绍PAGEREF_Toc122958046\h4

ii.行业环境PAGEREF_Toc122958047\h4

b)公司状况了解PAGEREF_Toc122958048\h4

i.公司产品介绍PAGEREF_Toc122958049\h4

ii.公司的核心竞争力〔优势、劣势〕PAGEREF_Toc122958050\h4

iii.公司的开发时期认定PAGEREF_Toc122958051\h4

2．企业培训谋划定制PAGEREF_Toc122958052\h4

a)明晰培训目标，发扬1+12的培训几何力PAGEREF_Toc122958053\h4

1.治理方面的需要PAGEREF_Toc122958054\h5

2.受训人员方面的需要PAGEREF_Toc122958055\h5

b)培训需求分析PAG