企业员工入职转正全流程办理操作手册
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一、入职信息登记 3
二、合同签订管理 4
三、入职培训组织 7
四、试用期目标设定 9
五、试用期考核执行 12
六、日常表现跟踪 15
七、转正申请提交 16
八、直属主管评估 18
九、转正面谈安排 19
十、绩效数据整理 20
十一、能力表现评价 23
十二、岗位适配判断 26
十三、转正结论形成 27
十四、审批结果反馈 31
十五、转正手续办理 32
十六、薪酬待遇调整 35
十七、档案资料归档 38
十八、系统信息更新 40
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