（共63页PPT）管理创新.pptVIP

?系统思维的基本观点：一切事物处于不断的发展之中。发展是跳跃的，不是直线的。微小的渐进变化，会导致突变。每个问题处在一个关联系统之内。从事物的变化中把握事物本质，等等。近千本MBA职业经理教程免费下载-----请速登陆：mhjy.net?不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，全力实现共同的抱负，以及不断一起学习，共同学习的组织。学习型组织?未来企业组织的一般形式：协调和参谋团队外部资源供给中心事业单元高层管理团队流程团队外部资源供给中心?人际沟通：组织正式沟通，个人和非正式沟通。?目标：和谐，合作，融洽。?管理信息系统建立，提高信息共享、管理效率。?企业文化既是管理风格、管理理念和行为所形成的环境氛围，也是管理制度、管理方法和管理政策所构成的管理氛围。?企业文化应有企业自己的特性。新企业文化?管理的目标：核心能力

（Corepetence)是企业拥有的主要的一组技术与技能的综合体，它是企业在一个领域中从事多年管理或工作多年形成的，代表了企业的长期积累，反映了一个企