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班干部选拔与培养方案

（民主选举·公平公正·培养能力·服务班级）

一、指导思想

坚持民主选举、公平公正、培养能力、服务班级的原则，选拔有责任心、有担当、有能力的班干部队伍，发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用。班干部是班级管理的骨干力量，是班主任的得力助手，也是联系师生的重要桥梁。

本方案旨在通过科学规范的选拔程序和系统的培养机制，打造一支政治素质好、工作能力强、群众基础牢的班干部队伍，使每位班干部在实践中锻炼能力、增长才干，为班级建设和学生成长服务。

二、班委岗位设置与职责

根据班级管理需要，设置以下班委岗位，明确各岗位职责与能力要求，做到分工明确、各司其职：

岗位

人数

主要职责

能力要求

班长

1

全面负责班级事务，协调各班委工作，传达学校精神，组织班级重大活动

组织协调能力强、责任心强、群众基础好

副班长

1

协助班长工作，负责考勤和纪律管理，班长不在时代行班长职责

细心负责、原则性强

学习委员

1

作业收发、学情反馈、组织学习互助、协助教师组织考试

学习优秀、乐于助人

纪律委员

1

课堂纪律维护、课间秩序管理、违纪行为记录

公正严格、敢管敢抓

卫生委员

1

值日安排、卫生检查、保洁督促、劳动工具管理

勤劳负责、以身作则

文体委员

2

组织文艺活动、体育赛事、班级文体节目的编排排练

有文体特长、组织力强

宣传委员

1

黑板报、文化墙、班