（共59页PPT）员工培训实务.pptx

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目录页CONTENTSPAGE43目录培训概述六大要素分析培训体系建立年度培训实施122

过渡页TRANSITIONPAGE第一章培训概述?什么是培训?为什么要培训?对培训的认识误区?培训的实施原则3

第一章培训概述第一节什么是培训翻开各种培训书籍，对培训的定义五花八门。但究竟培训的定义是什么呢？从大的方面来说，培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说，培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。我们总结为：培训是指组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动