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农民工劳资纠纷解决路径探究

摘要

虽然农民工在我国社会主义现代化城市的建设中是必不可少的一份子,但他们的辛勤付出和工资收入却并非一定能够成正比,农民工“流汗又流泪”的现象并不罕见。大量劳资纠纷案件的发生，对劳资双方都会产生很大的影响。目前我国劳动者解决纠纷的主要途径就是与用人单位协商，或通过工会维权，或通过法律途径提起仲裁或诉讼。但当前我国工会依赖于企业生活，受到企业控制，难以真正的替劳动者维权。而法律途径维权形成的“一调一裁两审，先裁后审”的劳动纠纷解决路径本欲及时、公正化解纠纷，避免劳动者的诉累，但实际实行中却出现很多问题。

本文主要通过研究我国现有的农民工劳资纠纷解决路径在中