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2025年柳州市城中区公共资源交易服务中心人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、要求张某提供设备损坏的具体证据，并审查公司规章制度是否合法

C、告知张某应先向法院提起诉讼，因为劳动争议必须通过诉讼解决

D、支持张某的申请，因为员工有权拒绝不合理的罚款

答案：B

解析：劳动争议仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件依法进行调解和裁决的活动。在劳动争议仲裁中，仲裁委员会需审查争议的合法性，包括公司规章制度是否合法、员工是否存在过错等。A项错误，公司规章制度合法有效需经过法定程序制定并公示，不能直接认定合法有效。C项错误，劳动争议可以通过仲裁或诉讼解决，并非必须通过诉讼。D项错误，员工有权提出异议，但仲裁委员会需依法审查，不能盲目支持。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色。该历史人物的后代认为小说侵犯其名誉权，起诉作家。法院应如何认定该案？()

A、认定作家侵犯名誉权，因为小说中的角色与历史人物相似

B、认定作家不侵犯名誉