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儿科医师规范化培训考核标准（最新版）

第一章总则

一、考核目标

1.本标准为儿科医师规范化培训全流程考核提供统一量化执行依据，全面落实儿科医师核心胜任力培养要求，保障完成36个月规培的人员具备独立开展儿科常见病诊疗、急危重症患儿处置、儿童健康管理的专业能力。

2.建立分层递进的考核管控体系，避免规培过程中出现重理论轻实操、重结业轻过程的问题，实现培训全周期质量可追溯、可核查、可评估。

3.明确各级规培基地、带教人员、培训对象的考核相关权责，保障儿科规培工作符合国家卫生健康领域人才培养的整体要求。

二、考核适用范围

1.本标准适用于所有经国家级、省级卫生健康行政部门认定的儿科住院医师规范化培训基地，所有进入儿科规培序列的临床医学专业本科及以上学历培训对象，以及参与儿科规培工作的带教医师、考核管理人员。

2.儿科相关亚专业如儿童重症、新生儿、儿童康复、儿童保健方向的规培人员考核，可在本标准基础上增加不超过20%的亚专业专项考核内容，不得降低本标准规定的基础考核合格阈值。

三、考核基本原则

1.公开公平公正原则，所有考核规则、考核流程、评分标准提前7个工作日向所有培训对象公示，考核结果24小时内同步告知考核对象，保障考核全流程透明可监督。

2.过程与终结结合原则，过程考核权重占总考核权重的60%，结业综合考核权重占总考核权重的40%，避免单次考核结果决定最终规培合格与否。