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煤矿企业人力资源开发和培训分析

刘荣君

(国家能源集团神东煤炭集团地测公司，内蒙古鄂尔多斯017209)

摘要:当前的煤矿企业人力资源管理工作，主要就是针对煤矿工作的人力资源所开展的培训工作以及对未来的发展方向,

包括对煤矿人力资源的挖掘和合理利用的方式,对这些内容进行充分的说明，其中涉及的内容还有在煤矿企业人力资源的有效规

划以及未来的发展战略分析，还有人力资源的获得和整合，包括对人力资源的有效激励以及合理调整,以及其他等多方面的环节。

只有通过一系列措施，最有效、最合理的对人力资源进行调整配置，才能够真正地激发人力资源中优秀的人才为煤矿企业的进一

步发展做出贡献,实现煤矿企业的可持续发展目标。

关键词:煤矿企业;人力资源管理;开发与培训I

中图分类号：F272.92；F426.21文献标识码：B文章编号：1008-0155(2021)03-0062-02

在当前煤矿发展的过程中,应用传统人力资源管理2煤矿人力资源开发与培训是企业员工发展的需要

模式是不科学的,也是不合理的,传统的人力资源管理