全员岗位责任书.docx

全员岗位责任书

一、总则

为明确公司所有岗位的职责权限、工作标准、考核要求与责任追究机制，保障公司战略目标分解落地，实现“权责清晰、流程顺畅、责任到人、管控有效”的运营管理目标，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司《章程》《人力资源管理办法》相关规定，结合公司实际经营情况，制定本，本责任书适用于公司所有正式在岗员工、试用期员工、劳务派遣员工及项目外包驻场员工，所有人员必须严格遵守本责任书约定的各项条款。

二、组织层级与岗位责任框架

公司组织层级分为决策层、管理层、执行层三个层级，各层级核心责任框架如下：

1.决策层：含董事长、董事会成员、总经理、副总经理级高管，核心责任为制定公司发展战略、