吉林干部遴选试题及答案.docxVIP

吉林干部遴选试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.以下哪项不属于干部遴选的基本原则？（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.注重实绩、群众公认

D.年龄与性别比例平衡

【答案】D

【解析】干部遴选的基本原则包括公开、平等、竞争、择优，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认等，但并不强调年龄与性别比例平衡。

2.干部选拔任用工作中，五票制是指哪五种票？（）

A.组织票、群众票、专家票、考试票、体检票

B.组织票、群众票、民主推荐票、民主测评票、个别谈话票

C.组织票、群众票、考试票、面试票、体检票

D.组织票、群众票、民主推荐票、民主测评票、考核票

【答案】B

【解析】五票制是指组织票、群众票、民主推荐票、民主测评票、个别谈话票，这是干部选拔任用工作中常用的民主测评方式。

3.干部考核中，平时考核主要考核的内容是？（）

A.干部的德、能、勤、绩、廉

B.干部的理论知识水平

C.干部的工作态度

D.干部的创新能力

【答案】A

【解析】平时考核主要考核干部的德、能、勤、绩、廉，全面了解干部的表现。

4.干部选拔任用中，试用期的期限一般是多久？（）

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【答案】C

【解析】干部选拔任用中，试用期的期限一般是1年。

5.干部培训中，党校培训的主要目的是？（）

A.提高干部的政治素质

B.提高干部的业务能力

C.提高干部