完整经济人考试题型及答案考前必备.docxVIP

完整经济人考试题型及答案考前必备

一、选择题（每题2分，共20分）

1.经济人假设是古典管理理论的核心观点之一，其认为员工的主要动机是（）。

A.社会归属感

B.经济利益最大化

C.自我实现

D.工作成就感

答案：B

2.泰勒的科学管理理论中，将工人视为经济人的主要依据是（）。

A.工人的社会性需求

B.工人的理性决策能力

C.工人的情感需求

D.工人的集体意识

答案：B

3.经济人假设认为，员工在组织中的行为主要受（）驱动。

A.社会因素

B.经济因素

C.心理因素

D.政治因素

答案：B

4.在经济人假设下，组织常用的激励方式是（）。

A.提供丰富的社会关系

B.实行民主管理

C.采用计件工资制

D.建立员工参与决策机制

答案：C

5.经济人假设的局限性在于（）。

A.过度强调经济利益，忽视员工的社会需求

B.过度关注员工的心理需求

C.只适用于高层管理者

D.只适用于技术工人

答案：A

6.下列哪项不属于经济人假设的特点？（）

A.