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北京市顺义区天裕昕园幼儿园公立幼儿园招聘幼儿园带班教师、保育员、厨房笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪项说法是正确的？（）

A、劳动仲裁委员会应当首先进行调解，调解不成再进行仲裁

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序

C、公司有权单方面解除与张某的劳动合同，无需承担任何责任

D、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，不能再向法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，A项正确。B项错误，根据法律规定，仲裁是诉讼的前置程序，除非法律另有规定，否则不能直接向法院起诉。C项错误，公司依据规章制度给予经济处罚需要符合法律规定，单方面解除劳动合同也需符合法定条件和程序，否则需要承担相应责