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- 2026-08-17 发布于广西
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学校工作纪律管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为进一步强化学校内部管理,规范全体教职工履职行为,严肃校园工作纪律,端正工作作风,杜绝松散懈怠、违规履职、纪律松弛等问题,营造纪律严明、作风优良、履职尽责、务实高效的工作氛围,保障学校教育教学、行政管理、后勤服务等各项工作有序、规范、高效开展,结合学校办学实际及各项管理制度,特制定本制度。
第二条制定依据
依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《事业单位工作人员处分暂行规定》及上级教育主管部门关于教职工队伍管理、作风建设、纪律建设的相关要求,结合学校现有督查管理制度、师德师风管理制度配套制定。
第三条适用范围
本制度适用于学校全体在岗教职工,包括专任教师、行政管理人员、教辅人员、后勤工作人员、临聘人员、代课教师等所有在校从事教育教学、管理服务、后勤保障的工作人员。覆盖教职工在岗履职、日常工作、课堂教学、值班值守、会议活动、校园办公、对外履职等全部工作场景。
第四条工作原则
学校工作纪律管理坚持依规治校、从严执纪、常态监管、实事求是、奖惩分明、纠建并举、长效规范的原则,做到纪律有标准、履职有规范、督查有依据、违规有处置,全面提升学校规范化管理水平。
第二章考勤与在岗纪律
第五条作息考勤纪律
全体教职工必须严格遵守学校作息时间和考勤管理制度,按时到岗、按时离岗,严格执行上下班签到、打卡、值守登记制度。严禁出
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