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2026年辽宁省葫芦岛市公共资源交易服务中心人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在夜间驾车行驶时，因未及时发现前方行人而将其撞伤。事后，某甲认为自己对行人没有故意伤害的意图，不构成犯罪。对于某甲的行为，我国刑法如何定性()。

A、构成故意伤害罪

B、构成交通肇事罪

C、不构成犯罪

D、构成过失致人重伤罪

答案：B

解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪。某甲在夜间驾车行驶时未及时发现前方行人并将其撞伤，属于违反交通运输管理法规，造成他人重伤，符合交通肇事罪的构成要件。主观上，某甲没有故意伤害的意图，但存在过失，属于过失犯罪。因此，某甲的行为构成交通肇事罪。

2．某公司与其员工签订了一份劳动合同，约定员工在试用期内表现不佳可以随时解除合同。试用期内，员工因病无法正常工作，公司以此为由解除了劳动合同。该公司的行为是否合法？()

A、合法，公司有权根据员工表现随时解除合同

B、不合法，公司不能以员工生病为由解除合同

C、合法，公司有权在试用期内解除合同

D、不合法，公司解除合同需提前30天通知员工

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，