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2026安徽合肥市建设工程造价协会招聘社会工作人员1人考试模拟试题及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某有权获得哪些赔偿？（）

A、医疗费、病假工资、伤残补助金

B、医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金

C、医疗费、生活补助费、丧葬补助金

D、医疗费、营养费、交通补助金

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十五条规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，劳动者本人或者其近亲属有权向社会保险经办机构申请工伤认定。劳动者被认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，并经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。B项正确，符合《工伤保险条例》第三十五条规定，医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金属于工伤赔偿范围。A项错误，伤残补助金应为一次性伤残补助金，病假工资在停工留薪期工资中体现。C项错误，丧葬补助金适用于因工死亡情形。D项错误，营养费、交通补助金不属于法定工伤赔偿范围。故选B。

2．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定房屋租金为每月2000元，租期为一年。租赁期满后，李某要求续租