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最新版聘请营养师劳动合同(标准版)7篇

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最新版聘请营养师劳动合同(标准版)7篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.营养师劳动合同中，试用期最长不得超过多少个月？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

2.营养师劳动合同中，工资支付周期是多久一次？()

A.每月支付一次

B.每季度支付一次

C.每半年支付一次

D.每年支付一次

3.营养师劳动合同中，如遇国家法定节假日，工资如何计算？()

A.按正常工作日工资支付

B.按加班工资支付

C.按工资的200%支付

D.按工资的300%支付

4.营养师劳动合同中，如遇非法定节假日加班，加班工资如何计算？()

A.按工资的100%支付

B.按工资的150%支付

C.按工资的200%支付

D.按工资的300%支付

5.营养师劳动合同中，如遇特殊情况，可以解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要双方协商一致

D.需要提前通知对方

6.营养师劳动合同中，劳动者解除劳动合同应当提前多少天通知用人单位？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

7.营养师劳动合同中，用人单位解除劳动合同应当