2026年合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥市某国企工作人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-17 发布于河北
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2026年合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥市某国企工作人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥市某国企工作人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的意外,并非自身操作失误。根据《民法典》相关规定,判断张某是否应承担赔偿责任的关键在于()。

A、张某是否具有主观过错

B、设备损坏是否属于意外事件

C、公司是否尽到安全提示义务

D、张某是否具备相应操作资质

答案:A

解析:《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某

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