人力资源服务合同2026年规范合同二篇.docxVIP

人力资源服务合同2026年规范合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：乙方负责协助甲方招聘符合岗位要求的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

（2）培训服务：乙方根据甲方需求，提供定制化的员工培训服务，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等。

（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定和调整员工薪酬福利方案，提供薪酬福利咨询和服务。

（4）劳动关系管理服务：乙方协助甲方处理员工入职、离职、调岗、晋升等劳动关系事宜。

（5）其他服务：根据甲乙双方协商一致的其他人力资源服务。

2.乙方应确保提供的人力资源服务符合国家法律法