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学校教职工考勤督查制度

第一章总则

第一条制定目的

为进一步严肃校园工作纪律，规范全校教职工出勤、在岗、离岗、请假、值班等日常考勤行为，健全常态化考勤督查、监督问责、闭环管理机制，杜绝迟到、早退、旷工、脱岗、擅自离岗等违纪现象，强化教职工规矩意识、责任意识与岗位履职意识，保障学校教育教学、行政管理、后勤服务各项工作规范、有序、高效运转，依据《事业单位人事管理条例》《中华人民共和国教师法》及上级教育主管部门纪律管理相关规定，结合学校制度体系与办学实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于学校全体在岗教职工，包含在编教师、行政管理人员、教辅人员、后勤工作人员、班主任、合同制人员、临聘教职工、顶岗实习人员等所有在岗履职人员。全校教职工日常上下班、在岗履职、课堂值守、会议教研、值班值守、外出公务、请假调休、培训活动等全部出勤在岗行为，均纳入本制度考勤督查管理范围。

第三条基本原则

1.依规管理、标准统一：全校教职工执行同一考勤标准、同一督查尺度、同一奖惩规则，在编与临聘人员同质管理、同等约束、同步考核。

2.客观公正、公开透明：考勤登记、日常督查、数据统计、结果公示、考核运用全程规范透明，数据真实有据，接受全体教职工监督。

3.常态督查、抓早抓小：坚持日常巡查、随机抽查、专项督查相结合，实行每日考勤、每周通报、每月汇总、学期总评，形成常态化纪律监管机制。

4.实事