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工会办公室面试题及答案

一、综合知识测试（总分30分）

1.工会的基本职能是维护、建设、参与、教育。下列哪项不属于工会的四项基本职能之一？（）

A.维护

B.建设

C.管理

D.参与

答案：C

2.根据公文处理规定，下列关于公文格式的说法，错误的是（）。

A.公文标题由发文机关名称、事由和文种组成

B.主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称

C.成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）

D.公文如有附件，应在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称

答案：C

3.工会经费的来源不包括以下哪一项？（）

A.工会会员缴纳的会费

B.用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.政府的财政拨款

答案：D

4.判断题：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。（）

A.正确

B.错误

答案：A

5.判断题：工会主席是工会组织的法定代表人，有权直接代表工会进行民事活动。（）

A.正确

B.错误

答案：B

二、专业技能与情景模拟（总分50分）

1.【简答题】作为工会办公室工作人员，在组织召开职工代表大会（职代会）时，需要做好哪些前期准备工作？（10分）

答案：

（1）制定方案：根