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2025佛山市南海区信息技术学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.学者利思伍德综合提出了教师专业发展的多维模式，他认为教师专业发展的主体是（）。

A.专业知能发展

B.心理发展

C.专业伦理发展

D.职业周期发展

【答案】：A

2.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出（）并改进工作的过程。

A.主观判断

B.事实判断

C.价值判断

D.客观判断

【答案】：C

3.大学生心理发展所遇到的矛盾之一是（）。

A.理想与现实的矛盾

B.成人感与经验缺乏的矛盾

C.求知欲与识别力之间的矛盾

D.独立性与能力不足的矛盾

【答案】：C

4.某高校教师非常注重教育教学方法，善于发现各个学生身上的特长，做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到（）。

A.因材施教

B.秉公办事

C.赏罚分明

D.坚持真理

【答案】：A

5.教师职业道德的评价方式主要是社会舆论、内心信念和（）。

A.传统习惯

B.个体认知

C.他人期望

D.教育评估

【答案】：A

6.教师的威信随着时间的推移，会发生变化，但其威信一旦形成，即具有其（）。

A.外显性

B.强烈性

C.稳定性

D.波动性

【答案】：C

7.“西邻有五子，一子朴，一子敏，一子盲，一子偻，一子跛，乃使朴者农