2026年心理组织面试题目及答案.docVIP

2026年心理组织面试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.心理学的主要研究方法包括观察法、实验法、______和调查法。

2.人格的“大五”模型包括开放性、尽责性、外倾性、宜人性和______。

3.记忆的三阶段理论包括感觉记忆、短时记忆和______。

4.社会认知理论的主要提出者是______和约翰·巴尔自。

5.情绪的ABC理论中，A代表______。

6.人际关系中的“镜像效应”是指______。

7.认知失调理论的主要提出者是______。

8.心理健康的标志包括情绪稳定、______和人际关系和谐。

9.团体决策中的“从众效应”是指______。

10.人格障碍的主要特征包括______和缺乏悔意。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.动机是引起和维持个体活动，并将活动导向特定目标的内在动力。（√）

2.人格是相对稳定的，但在一定条件下也会发生变化。（√）

3.记忆的编码过程是指将信息转化为记忆的过程。（√）

4.社会促进效应是指他人在场会提高个体的表现水平。（√）

5.情绪和情感是同一概念。（×）

6.人际吸引的因素包括相似性、接近性和互补性。（√）

7.认知失调是指个体在认知过程中出现的矛盾和冲突。（√）

8.心理压力是指个体在面对压力源时产生的身心反应。（√）

9.团体决策总是比个体决策更优。（×）

10.