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  • 2026-08-17 发布于北京
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第九章职工薪酬

学习提要

考几分?

本章属于重点内容,近三年平均每年考查1题,分值为5分。

其中,2021年考查1题,分值2分,2020年考查1题,分值2分,

2019年考查1题,分值10分。预计今年考查1题,分值2分。

怎么考?

本章各种题型均会考核,其中,2017年和2019年均单独考核

题。

怎么学?

本章整体复习难度不高,在复习时需要从以下两方面

掌握:第一,短期薪酬的确认和计量,重点掌握非货币性职工福

利和带薪缺勤的确认和计量;第二,离职后福利的确认和计量。

职工薪酬的内容近五年考核两次题,性价比较高,请

认真练习考题中涉及本章的题。需要说明的是,本章需

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