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2026年严重违纪单方解除合同规定.docx

2026年严重违纪单方解除合同规定.docx

    2026年严重违纪单方解除合同规定

    目录

    1.总则

    1.1制定目的与依据

    1.2适用范围

    1.3基本原则

    2.职责划分

    2.1执行部门权责

    2.2业务部门权责

    2.3监督部门权责

    2.4工会权责

    3.具体管理内容

    3.1严重违纪情形界定

    3.1.1考勤与履职纪律类严重违纪

    3.1.2廉洁与职业诚信类严重违纪

    3.1.3安全与信息合规类严重违纪

    3.1.4公序良俗与法律类严重违纪

    3.2严重违纪单方解除工作流程

    3.2.1线索上报与证据固定

    3.2.2事实复核与申辩听取

    3.2.3工会意见征询

    3.2.4审批与文书送达

    3.2.5离职后续事项办理

    4.

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