- 1
- 0
- 约3.24万字
- 约 50页
- 2026-08-17 发布于中国
- 举报
2026浙江大学医学院附属邵逸夫医院后勤服务中心太平间招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2022年7月21日,世界育年发展论坛在北京开幕,主题为“()”,由中华全国青年联合会主办。
A.从北京到巴黎展望联合国气候变化大会
B.促进青年发展、塑造共同未来
C.良好健康与福址
D.促进目标实现的伙伴关系
【答案】:B
【解析】2022年7月21日世界青年发展论坛在北京开幕,由中华全国青年联合会主办,其主题是促进青年发展、塑造共同未来。
2、以下关于事业单位人事管理制度的说法,正确的是()。
A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
C.事业单位目前实行固定用人制度
D.进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用
【答案】:A
【解析】在事业单位人事管理制度中,合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变,过去事业单位用人多采用固定用人等模式,如今推行聘用合同制度,以合同形式明确单位与工作人员的权利和义务,这是人事制度的重要变革,所以合同用人是用人方式的转变这一说法正确。我国事业单位选人目前主要通过公开招聘的方式,以保证选人过程的公平、公正、公开,因此公共招聘是主要选人方式,“公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式”说法错误。事业单位目前实行聘用合同制度,并非固定用人制度,通过签订聘用合同确定双方人事关系
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市小港街道编外工作人员招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市北仑区人民医院招聘编外(药剂师、健康管理中心)人员2人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026浙江宁波市余姚市第四人民医院第二次招聘编外人员15人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江宁波宁南新城国有资产经营管理有限责任公司招聘1人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026浙江宁波余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外工作人员1人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026浙江宁波余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外工作人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘1人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘外包制人员1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘外包制人员1人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026浙江大学医学院良渚实验室段树民院士白瑞良教授团队诚聘神经影像方向博士后1人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江大学医学院良渚实验室段树民院士白瑞良教授团队诚聘神经影像方向博士后1人备考题库及参考答案.docx
- 2026浙江外国语学院集中招聘劳务派遣制工作人员10人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026浙江嘉兴科技城投资发展集团有限公司下属子公司(竞争类)招聘工作人员3人备考题库含答案详解(培.docx
- 2026浙江嘉兴科技城投资发展集团有限公司下属子公司(竞争类)招聘工作人员3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴海宁市越剧团有限公司招聘越剧演员2人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026浙江嘉兴海宁市天源给排水工程物资有限公司招聘1人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026浙江嘉兴海宁市天源给排水工程物资有限公司招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴海宁市儿童福利院招聘1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江嘉兴海宁市儿童福利院招聘1人备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 中国邮政湖北校招笔试真题.pdf
- 铝合金窗国家规范GBT8478-.doc VIP
- 智能楼宇管理员S赛项“实操任务书(样题)”.docx VIP
- 医疗机构不合理处方点评指引(2026版).pptx VIP
- 水闸混凝土修复方案.docx
- DB34T 4840-2024农村供水工程运行维护规程.pdf VIP
- Line6 POD HD500综合效果器说明书.pdf VIP
- ASME Y14[一].5-1994形状公差和位置公差在ASME(Y14.5M-1994)中的解释.doc VIP
- 新余县地名志—罗坊公社概况.docx VIP
- 2024-2025学年广东省广州市白云区七年级(下)期末语文试卷(含详细答案解析).docx
原创力文档

文档评论(0)