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2026年自考劳动法试题及答案解析

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

1.下列哪一项属于劳动法的调整对象？

A.国家机关与公务员之间的职务任免关系

B.用人单位与劳动者之间的劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系

C.劳动者在从事民事活动过程中形成的平等主体之间的财产关系

D.父母与未成年子女之间的抚养关系

答案B

解析劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。A项公务员与国家机关之间的人事关系由公务员法调整，不属于劳动法调整范围；C项属于民法调整的平等主体之间的财产关系；D项属于亲属法调整范围。

2.根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案B

解析《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

3.下列关于试用期的说法，正确的是：

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D.以完成一定工作任务为期限