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2026年现代管理基础试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

3.马斯洛的需求层次理论中，最低层次的需求是______。

4.双因素理论中，与工作满意度相关的因素是______，与工作不满意相关的因素是______。

5.管理中的决策过程包括______、______、______、______和______五个步骤。

6.计划工作的步骤包括______、______、______、______和______。

7.控制职能的主要内容包括______、______和______。

8.领导者的主要角色包括______、______和______。

9.沟通的基本要素包括______、______、______、______和______。

10.团队管理的关键要素包括______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.组织文化对组织绩效没有影响。（）

3.非正式组织对组织目标的实现没有帮助。（）

4.决策过程中，信息越多越好。（）

5.计划工作只需要高层管理者参与。（）

6.控制职能