2026年经济师考试《人力》冲刺卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.人力资源规划的首要步骤是()。
A.确定人力资源需求
B.评估现有人力资源
C.制定人力资源政策
D.进行人力资源供给分析
2.在绩效管理中,用于评估员工工作表现的关键工具是()。
A.培训计划
B.绩效考核
C.薪酬制度
D.员工手册
3.劳动合同中,关于工作时间和休息休假的规定属于()。
A.试用期条款
B.劳动保护条款
C.薪酬福利条款
D.解除
您可能关注的文档
最近下载
- 【八年级上册数学北师大版】八上数学期中测试卷.docx VIP
- 化学重庆市第八中学校2025-2026学年高三年级上学期入学考试(8.29-8.30).docx VIP
- 2024WMO综合处理与预测系统手册.docx
- 化学+答案重庆市2025年重庆市一中高2026届高三上学期开学考试(8.28-8.29).docx VIP
- 南京医科大学2024-2025学年《病理学》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
- 重庆市南开中学高2026届高三第一次质量检测+化学答案.docx VIP
- 220kV变电站新增间隔扩建施工全方案:安全施工、风险防控与文明环保实操指南.docx VIP
- 埋地管道施工方案.docx VIP
- 2026年及未来5年中国新疆钢材行业发展运行现状及发展趋势预测报告.docx
- FIDIC红皮书__(中英文对照)剖析.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)