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2025年人力资源管理师二级考试模拟试题及答案.docx

2025年人力资源管理师二级考试模拟试题及答案.docx

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    2025年人力资源管理师二级考试模拟试题及答案

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源管理的首要任务是（）。

    A.薪酬福利管理

    B.招聘与配置

    C.培训与开发

    D.绩效管理

    2.在人力资源规划中，属于内部供给预测方法的是（）。

    A.人员替换图

    B.职位分离分析

    C.简单回归分析

    D.人员调配模型

    3.无领导小组讨论法在招聘中主要考察应聘者的（）。

    A.专业技能知识

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