原创力文档十年专修*十年专修*十年专修*如讲师专业、专注、专精十年劳资关系法律服务专注·细分·时效·定制Devotion·Subdivision·Effectiveness·Custom-made违规解除基本原则（一）劳动法讲习所特聘讲师违规解除主体小许1985年9月进甲厂工作，1996年4月，小至乙厂上班1996年10月，小厂签订了自1996年10月10日起至2006年10月10日止、期限为10年的劳动合同。小乙厂上班，工资由乙厂
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