2026事业单位笔试-甘肃-甘肃卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题库含答案详解2套卷.docxVIP

2026事业单位笔试-甘肃-甘肃卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题库含答案详解（第1套）

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据《甘肃省公立医院薪酬制度改革实施方案》，公立医院主要人才岗位津贴标准由谁制定？

A.省财政厅

B.省卫健委

C.公立医院自主决定

D.国家卫健委

2、甘肃省推进分级诊疗制度的核心措施不包括以下哪项？

A.建立家庭医生签约服务制度

B.提高基层医疗机构药品价格

C.完善转诊上下联动机制

D.增加财政对基层医疗设备投入

3、医疗纠纷处理中，不属于必须启动的流程是？

A.医患双方协商

B.第三方评估机构介入

C.诉讼程序

D.先行调解

4、根据《甘肃省事业单位分类改革实施方案》，以下哪类单位属于公益一类？

A.义务教育阶段学校

B.公立医院

C.科研院所

D.职业培训机构

5、甘肃省基本公共卫生服务项目财政补助标准（2023年）为每人每年多少元？

A.50

B.75

C.100

D.150

6、医疗质量安全核心制度中，首要原则是？

A.医疗安全

B.医患沟通

C.医疗质量

D.服务效率

7、甘肃省药品集中采购中，中标企业需承诺最低供货价不得低于？

A.成本价

B.市场价

C.成本价的80%

D.零利润

8、传染病疫情报告流程中，责任报告人应先向谁报告？

A.疾控